Toimintaympäristömuutoksista on puhuttu pitkään. Järjestökentän rahoitus on murroksessa, samoin ihmisten ajatukset jäsenyydestä ja vapaaehtoistoiminnasta. Hallituksiin on vaikea saada uusia ihmisiä, ja järjestötoiminnassa vaadittavat osaamiset monipuolistuvat kovaa vauhtia.
Aika kutsuu reaktiiviseen toimintaan, eli siihen, että toimintaa muutetaan vastauksena muuttuviin olosuhteisiin, nopealla tahdilla ja pakon edessä. Tämä ei ole kestävä toimintatapa.
Koulutan JHO-koulutuksissa ennakoinnista ja tulevaisuusajattelusta. Uskon, että ennakointitaidot ovat tällä hetkellä järjestöjen hallituksissa istuville ihmisille tärkeämpiä kuin ehkä koskaan.
Tulevaisuudesta voi saada tietoa monella tavalla
Koska tulevaisuutta ei ole vielä tapahtunut, voimme kaikki vaikuttaa siihen millaiseksi se muodostuu.
Ennakointi ei tarkoita ennustamista tai summittaista arvailua kristallipallon äärellä. Ennakoinnissa hankitaan tietoa monista lähteistä. Voidaan tarkastella vaikkapa kansainvälisiä megatrendejä, oman alueen väestökehitysennusteita tai vaikkapa tulevia lainsäädännöllisiä muutoksia. Järjestössä voidaan myös kerätä heikkoja signaaleja, eli tunnistaa pieniä merkkejä asioista joista voi tulla tulevaisuudessa merkityksellisiä.
Ennakointityöhön on hyvä osallistaa monenlaisia ihmisiä
Ennakointityössä on tärkeää osallistaa mukaan iso joukko ihmisiä; jäsenet, vapaaehtoiset, työntekijät, kenties sidosryhmäläiset tai vaikkapa alueen asukkaat. Näin varmistamme, että tulevaisuusvaltaa pääsee käyttämään moninainen joukko, ja varmistamme tulevaisuuskuvien monipuolisuuden ja moniäänisyyden.
Kun kuva oman järjestön toivotusta tulevaisuudesta tarkentuu, on helpompaa alkaa rakentaa askelmerkkejä sitä kohti. Tällä tavalla tarkastellen oma toiminta muuttuu strategisemmaksi sen sijaan, että jäisimme vain reagoimaan vaatimuksiin ja pakkoihin, joita ympäriltä nousee.
Jos ennakointi ei ole tuttua, se voi kuulostaa haastavalta kokonaisuudelta. Kannustan kuitenkin lämpimästi kokeilemaan. Alkuun pääsee aivan yksikertaisille harjoituksilla!
Lisälukemista:
Opintokeskus Sivis: Tulevaisuuden ennakointi
